募集要件など

お仕事の内容

療養介護／生活介護

• 機能訓練、療養上の管理（療養介護）
• 生活援助、創作活動や生産活動の機会提供及び支援（生活介護）
• 個別支援計画の作成
• 利用者（家族）との面談やアセスメント
• モニタリングの実施
• チームマネジメント
• 職員研修の企画・実施
• 職員の技術指導及び利用者の身体介護
• 関係機関（障害福祉サービス、医療機関など）との連携、調整
• 記録書類作成
• 相談援助

※対象利用者は、乳幼児から40歳くらいまでの方です。

必要な資格・経験

• サービス管理責任者研修を修了している方　または
• サービス管理責任者研修の受講要件を満たしている方（研修未受講者可能）
• 学歴不問

※障害児者施設でサービス管理責任者業務を経験された方は優遇します。

入職時期

施設開設は2022年11月の予定です。
2022年5月からの採用を予定していますが、採用時期についてはご相談に応じます。

開設までの期間について

主として、開設までの業務（準備）をお願いします。

• 開設に伴う必要な届出
• 規程（マニュアル）整備
• 開設に伴う設備整備
• サービス提供体制の構築
• 人材育成の研修　等

募集人数

2名　充足しました。

待遇など

勤務地

愛知県東海市名和町長生9番

• 名鉄常滑線「名和」駅から車で5分　★駅からのシャトルバス運行予定
• 車通勤可、駐車場あり、利用無料
• 研修中の勤務地は、実際の勤務地とは異なります。面談時にお伝えします。

勤務時間

• 日勤　08:30～17:00（休憩45分）
• 日直　08:30～17:00　※月1回
• 宿直　17:00～08:30　※月に1～2回（場合により、宿直対応については応相談）

休日・休暇

• 有休休暇 年間20日（初年度より4月入社の場合20日付与、入職月に応じて付与日数が変わります）
• 年間休日121日（年末年始5日を含む）

給与・賞与

• 本給・職能給：200,000～300,000円
• 資格手当：15,000円
• 処遇改善加算分手当：支給予定
• 職格手当：係長クラス22,000円、主任クラス14,000円、副主任クラス11,000円
• 扶養手当：第1扶養親族14,000円、第2扶養親族は1名につき5,000円
• 宿直・日直手当：1回5,000円
• 年末年始手当：1回5,000円

• 残業代別途支給
• 賞与：年2回（7月・12月）給与3～4カ月分相当
• 通勤手当：距離数に応じて別途支給
• 昇給年1回（原則4月）
• 退職金制度あり（勤続1年以上、2022年11月より起算）
• 定年制　満60歳に到達後の年度末（60歳以降も65歳までは再雇用制度あり）

給与モデル

• 45歳／社会福祉士／相談員経験10年程度・サビ管経験5年程度／係長／年収536万円（処遇改善加算、残業代別途）

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
• 休業・休暇（産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇）
• 社員食堂あり（半額食事補助あり上限5,500円）
• 祝い金（結婚・出産）
• 制服貸与（被服・シューズ）
• 健康管理（健康診断・感染症ワクチン接種）
• 関連施設の託児所利用可
• 受動喫煙体制：敷地内全面禁煙

試用期間・研修期間の待遇

• 試用期間1カ月
• 研修期間中の俸給・固定手当（処遇改善手当は除く）は事業開始後と同額

応募方法・選考フロー

まずは下記リンク先からのフォームにて、お気軽にお問合せください。
折り返しメールで連絡差し上げます。
（※携帯メールをご利用の方で、PCからのメール受信拒否等の設定をしておられる場合は、@nijiironoie.or.jpからのメールを受信できるようにしておいてください。）

お問い合わせ・応募方法

選考フロー